Artık İş Hayatı 8-5 Disipliniyle Sınırlı Değil

Dijital dünyayla birlikte hareket eden mesleklere mensup insanlar freelance çalışma biçimini benimserken, 30 yıl öncesinde neredeyse tüm meslek grupları için geçerli olan 8-5 çalışma disiplini giderek etkisini yitiyor. Geleneksel çalışma disiplininin dönüşmesiyle, ofisler ve eski çalışma anlayışı da yerini yeni fikirlere ve yeni anlayışlara bırakıyor
 
Dijital dünyaya doğan Z kuşağının çalışma alışkanlıklarına değinen Servcorp Türkiye Direktörü Damla Özgönül, “Dijitalleşen dünyaya gözlerini açan Z kuşağı, hayatımıza giren tüm teknolojileri nasıl kullanmamız gerektiğini bizlerden daha iyi biliyor, hayatlarını da ona göre şekillendiriyorlar. Tek meslekte profesyonelleşmek yerine birden fazla alana ilgi duyan ve teknolojiyi, çağın ruhunu anlayan Z kuşağı, son 30 yıldır değişen çalışma alışkanlarına son darbeyi vuracağa benziyor. Z kuşağının iş hayatına katılmasıyla, 8-5 iş disiplini değişebilir, çalışma algısı yalnızca ofislere değil, ortak çalışma alanlarına, hazır ofislere ya da evlere indirgenebilir” şeklinde konuştu
Her şey Dahil Ofisler Artacak
 
Çalışma anlayışı ve şekillerinin sürekli güncellenmesi gerektiğini belirten Gayrimenkul PR şirketi, ‘geleneksel iş hayatında çalışanların iş saatlerine bağlılığı iş disiplini olarak algılanırken, teknolojnin geliştiği günümüzde, başarıya bağlılık doğru bir tanımlama olmaktadır. Çalışanların motivasyonunu yüksek tutmak için, özgürlük alanları yaratılmalı ve üretkenliğe itilmeli. Hazır ofislerin sunduğu cazip imkanlar, çalışanların üretkenliği artırdığı için, şirketler operasyonlarını her şey dahil ofislere taşımaya başlıyorlar’ dedi