Turkcell'den Eğitim Tavsiyeleri

Tarım, çalışanları ile ilişkilerinin yapısını anlatarak, dijitalleşme konusunda kurum içi eğitimler yürüttüklerini söyledi. Son dönemde yapay zeka üzerine çalıştıklarını vurgulayan Tarım, “Ancak pandemi ile home office’e geçtik. Aslında home office çalışma sistemine biz 2009 yılında başlamıştık. İzmir’de 2 sene öncesine kadar 300 Home Office çalışanı vardı. 14 bin çalışanımızın tamamı ise şuan evden çalışıyor, yöneticiler de dahil olmak üzere evden çalışıyoruz. Motivasyon uygulamalarımızı da eğitimlerimizi de iş alımlarını da böyle yapıyoruz” dedi

Dijitalleşmede kadınlara dair veriler paylaşan Tarım,  OECD ülkeleri içindeki 20 gelişmiş ülkede BT uzmanlarının sadece yüze 20’sinin kadınlardan oluştuğunu söyledi. BT uzmanları içinde yönetici kadınların ise yüzde 9’lara düştüğüne dikkat çeken Tarım, “Bilgisayar mühendisliğinde kadınların oranı yüzde 15. Tüm mühendislikler içinde öğrencilerin yüzde 30’unu kadınlar oluşturuyor. 2030 yılında bu rakamların istenen yere gelemeyeceği de ortada” dedi

Kadınların ekonomiye daha nitelikli görevlerle katılması hayati önem taşıdığını söyleyen Tarım, “15 yaş üstü iş yaşamına katılan erkeklerin oranı yüzde 67 iken kadınların bu oranı yüzde 26’larda. Bunu her anlamda arttırmamız gerekiyor. Kızlarımızı mühendislik okullarında okumaya teşvik etmemiz gerekiyor. Kadının eş zamanlı olarak farklı işleri yürütebilme becerisi teknoloji ile birleştiğinde kadın mühendisler, kadın yazılımcılar yakın gelecekle fazlasıyla aranan insanlar olacaklar” diye konuştu